Karriere

Wir können uns Team nennen, weil wir wirklich eins sind!

Als Familienunternehmen fühlen wir uns persönlich für jeden Mitarbeiter verantwortlich. Mit Herz und Verstand zu agieren ist uns wichtiger, als starre Strukturen einzuhalten. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie, auch in hektischen Zeiten. Wir legen weniger Wert auf hierarchische Strukturen als auf einen Mitarbeiter-orientierten Führungsstil, bei dem das partnerschaftliche Erreichen der Ziele im Vordergrund steht.

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Warum Sie bei uns anfangen sollten

Warum Sie bei uns anfangen sollten

Wir pflegen ein partnerschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter denken mit und reagieren schnell und tatsächlich sehr flexibel auf die verschiedensten Situationen, die in einem Produktionsbetrieb auftreten können. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Denn genau dadurch lassen sich rasch Lösungen finden. Dieses Engagement schätzen und fördern wir durch entsprechende Weiterqualifizierungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich.


Wie sieht Ihr Einstieg bei uns aus?

Wie sieht Ihr Einstieg bei uns aus?

Wir arbeiten Sie gründlich und professionell in die Produktwelt Leiterplatte ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, die verschiedenen Schritte der Leiterplattenproduktion von der Pike auf kennenzulernen. Dazu schauen auch die Mitarbeitet aus den kaufmännischen Bereichen zunächst einen Monat lang den Kollegen in unserer Fertigung über die Schulter, die Ihnen das nötige Grundwissen beibringen werden. Danach sind Sie garantiert in der Lage, das Produkt Leiterplatte zu verstehen und zu vermitteln. Anschließend stellen wir Ihnen jeweils einen festen Ansprechpartner zu Seite, der Ihnen auch weiterhin mit Rat und Tat helfen wird.


Vergütung und Gesundheit

Vergütung und Gesundheit

Wir möchten langfristig und planbar mit Ihnen zusammenarbeiten. Daher schließen wir mit Ihnen sichere Arbeitsverträge ab. Wir bieten ein attraktives Gehalt mit einer zusätzlichen leistungsorientierten Vergütung. Im Produktionsbereich bieten wir einen Festlohn mit Schichtzulagen und verschiedenen Prämiensystemen. Ein individueller Jahresbonus rundet beide Vergütungsmodelle ab. Durch eine Betriebliche Altersvorsorge möchten wir Sie auch später gut abgesichert wissen.

Ihre gesunde Ernährung fördern wir durch kostenloses Obst. Auch können Sie an gesundheitsfördernden Angeboten wie Check-ups teilnehmen. Ein spezielles Firmensportprogramm ist bereits in Planung.


Soziales Engagement

Soziales Engagement

Nicht nur unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen.

Wir unterstützen soziale Projekte in unserer Umgebung mit regelmäßigen Spenden und setzen uns in Form von Sponsoring-Projekten für die Jugendförderung in verschiedenen Vereinen ein.

Offene Stellenangebote

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