Dove andiamo nel 2024? – Prospettive annuali

La nostra lettera aperta dal management a fine anno

Caro signore o signora,
Essendo un'azienda di medie dimensioni a conduzione familiare, siamo orgogliosi di produrre ancora al 100% in Germania e vorremmo quindi condividere con voi le sfide future che dobbiamo affrontare.

Anche se le ultime misure di politica economica sono certamente caratterizzate da buona volontà, riteniamo che alcune conseguenze per le piccole e medie imprese industriali siano molto svantaggiose. Temiamo che, favorendo progetti faro come massicci sussidi per grandi insediamenti industriali, si perderanno di vista le sfide della necessaria trasformazione industriale causate dai cambiamenti climatici e dall’incerto contesto geopolitico per le imprese di medie dimensioni. Dopotutto, è la vera spina dorsale dell’economia tedesca. Ciò si riflette anche nelle conseguenze dell’accordo a breve termine sul bilancio 2024, poiché non solo contraddicono gli sforzi volti ad alleggerire il peso delle imprese di medie dimensioni, che possono essere considerati falliti. Al contrario, comportano notevoli costi aggiuntivi nel settore energetico a breve termine e distruggono la fiducia nell’affidabilità della politica.

Le nostre prospettive per il 2024 e oltre.
Ci aspettiamo che l’anno 2024 continui senza soluzione di continuità con la situazione del 2023. I nostri clienti continuano a soffrire le conseguenze della debolezza della domanda in Europa e dei consumi deboli in alcuni mercati di esportazione. I magazzini sono pieni e quindi la domanda di circuiti stampati continua a stallare. Si spera che la situazione migliori nella seconda metà dell'anno, quando dovrebbero avere luogo i primi tagli dei tassi d'interesse. Anche se le prospettive a breve termine sono piuttosto scarse, è comunque indiscutibile che a lungo termine non solo l’industria dei chip, ma anche la produzione di circuiti stampati come parte della catena del valore a monte ad alta intensità tecnologica rappresenterà un settore chiave importante e indispensabile. Tuttavia, se questa presa di coscienza non porta all’“azione”, allora ad un certo punto la capacità offerta dall’industria dei circuiti scenderà al di sotto di un livello così critico che la sua elasticità di adattamento sarà minacciata a causa del “sminuimento” dei suoi stessi mercati di approvvigionamento. per macchinari e prodotti intermedi. Anche se negli USA il “Substrates and PCB Act” è già attivo con massicci sussidi per riconoscere la grande importanza dell’industria dei circuiti stampati, riteniamo che sia essenziale meno sussidi che migliori condizioni di concorrenza. I punti che seguono riguardano argomenti che necessitano assolutamente di miglioramenti e ai quali tutti dobbiamo assolutamente trovare una risposta adeguata.

Le questioni che riguardano tutti noi:

1. Burocrazia e procedure approvative:
   La burocrazia tedesca, soprattutto per quanto riguarda le procedure di approvazione per sistemi e macchine, rappresenta per noi un ostacolo significativo. La durata terribilmente lunga delle procedure di approvazione per processi, sistemi e macchine nonché l'eccessiva ingerenza delle autorità in tutti i settori aziendali vincolano e influiscono già. risorse umane scarse, la nostra capacità di agire e di adattarci ai cambiamenti del mercato e agli adeguamenti delle capacità. I processi burocratici devono essere accelerati e digitalizzati. Leggi, ordinanze e altre normative a livello tedesco ed europeo devono essere esaminate per quanto riguarda la fattibilità economica della loro attuazione e il loro impatto sulla competitività generale delle aziende nella competizione globale.
2. Carenza di manodopera qualificata e calo di interesse per l’artigianato:
   Forse la sfida più grande che dobbiamo affrontare riguarda il reperimento di lavoratori qualificati e semiqualificati. Le aziende industriali che devono produrre 24 ore su 24 per garantire prestazioni e flessibilità stanno diventando sempre più poco attraenti per i potenziali lavoratori a causa del “troppo poco al netto del lordo” nel lavoro a turni. Le figure professionali qualificate, in particolare nell’ambito della gestione di impianti e macchine, sono piuttosto “out”. Sembra inoltre che la migrazione di specialisti ben formati verso le grandi aziende e la mancanza di programmi di formazione nelle scuole professionali stiano portando a uno squilibrio nel mercato dei lavoratori qualificati. Sosteniamo una maggiore cooperazione tra aziende, istituzioni educative e politica per soddisfare meglio il bisogno di competenze pratiche e artigianali e quindi fornire un contributo sostenibile alla garanzia di lavoratori qualificati. Stiamo già dando il nostro contributo contattando attivamente le istituzioni educative della nostra regione. Ciò su cui non abbiamo alcuna influenza sono i falsi incentivi demotivanti a intraprendere un lavoro e ottenere di più in un sistema completamente non trasparente di richieste e sostegno da parte di una moltitudine di autorità diverse.
3. Occupazione di immigrati e lavoratori qualificati:
   L’attuale pratica di non consentire agli immigrati di lavorare non è solo un ostacolo, ma anche difficile da sopportare data la carenza di manodopera. Durante una visita amichevole al nostro stabilimento di produzione da parte del grande produttore nordamericano di PCB Summit Interconnect, gli ospiti di un classico paese di immigrazione difficilmente potevano credere che rifugiati e immigrati vengono tenuti lontani dal mercato del lavoro per mesi o anni durante il loro soggiorno. Proponiamo di ripensarlo e renderlo più flessibile per facilitare l’integrazione della manodopera e dei lavoratori qualificati. Per quanto riguarda gli immigrati qualificati, vediamo la necessità di rivedere norme come il divieto di lavoro e, se necessario, adattarle. Inoltre, con un fabbisogno annuo stimato di oltre 400.000 lavoratori stranieri, le prospettive di permanenza degli immigrati dovrebbero dipendere anche dal fatto che generino con successo e, se possibile, in modo coerente un reddito soggetto a contributi previdenziali.
4. Transizione energetica sulle spalle delle medie imprese:
   Un altro fattore importante che incide sulla nostra competitività sono gli elevati prezzi dell’elettricità e dell’energia. L’aumento dei costi energetici ci mette sempre più sotto pressione e rende difficile rimanere competitivi a livello internazionale in termini di prezzi. Riteniamo che una revisione e un adeguamento di questi costi siano cruciali per garantire la futura vitalità dell’industria tedesca. Allo stesso tempo, solo soluzioni autosufficienti e sostenibili possono portare a lungo termine ad una maggiore sicurezza nelle aziende di medie dimensioni. È quindi compito comune garantire incentivi chiari in questo ambito. Per raggiungere questo obiettivo, l'anno prossimo l'intera superficie del nostro tetto (ove possibile) sarà coperta con il fotovoltaico.

Eppure siamo lì per te!

Come in passato, troveremo soluzioni anche per queste molteplici sfide, proprio come siamo abituati come azienda di medie dimensioni. Sia nella nostra ricerca per una maggiore produzione di energia (PV o utilizzo secondario del calore di scarto industriale) o in nuovi programmi di incentivi per trovare nuovi membri del team, troveremo una risposta a queste domande.

Ci auguriamo che continuerete a sostenerci perché sapete quanto sia preziosa una partnership basata sulla fiducia.

Grazie per la comprensione e il supporto.

Cordiali saluti,

Andreas Bruggen
Precoplat Präzisions-Leiterplatten-Technik GmbH
Gestione